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発達障害

もし部下が発達障害だったら

もし部下が発達障害だったら (ディスカヴァー携書)
佐藤 恵美
ディスカヴァー・トゥエンティワン
2018-03-25


著者は佐藤恵美さん。
神田東クリニック副院長,精神保健福祉士。
この本は発達障害について書かれているが,
主に大人の職場での対応を中心とし,
その視点は上司としてのマネジメント。
発達障害の何たるかから話が始まり,
具体的な特徴の紹介,
そして事例を示しながら,
どのように対応すればよいかアドバイスがある。
上手くいかないことを責めるのではなく,
良さを生かして職場全体のパフォーマンスをあげることが大事。
マネジメントを考える上で発想の転換が必要だ。

所さん!大変ですよ「発達障害スペシャル」

所さん!大変ですよのスペシャル版。
今回のテーマは発達障害。
こうしたテーマで番組を作るのは,
さすがNHK。
社会的にみて,とても意義のある番組だと思う。
より多くの人たちが発達障害を理解することで,
多くの人が生きやすい社会になると思う。
とてもわかりやすい番組で工夫が見られる。
すごいね。

発達障害の人が働くときに知っておきたい10の基本



著者は宮尾益知さん。
数々の大学等を経て,
2014年にどんぐり発達クリニックを開院。
専門は発達行動小児科学,小児精神神経学,神経生理学。
発達障害の臨床経験が豊富。

発達障害の人たちはもちろん,
まわりも含めてより良い方向に進むためには何が必要か。
もちろん本人にも様々な取り組みが必要であるが,
同時に職場や会社,社会の取り組みも大切である。
発達障害をシステムの違いと考える見方,
ものの考え方を変えることで,
多くの人たちにとって有益なことが多くなる。
まず,知ること,多くの人が知ることが大事だろう。
多様性のある社会,
それぞれの持つ特性を生かせるような社会の構築が求められる。
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