今回の研修講座の正式な名称は
「学校評価を活用した組織活性化講座」である。

要項によると
目的は以下の通り。
「評価の理論及び外部評価の実務について研修を行い
 評価を生かした組織活性化の在り方について識見を高める」

講義,講話,演習といろいろあるが
大部分は演習である。
パソコンを使いながら
勤務校の組織力の分析や
学校経営・運営ビジョンの分析,改善を実際に行った。

講義中心の眠くなる講座とは違い
やりがいのある内容で日頃の職務にも役立つ内容だった。
各校の資料も入手でき
小グループでの交流もあり
とても有意義な研修だった。

これから学校評価に取り組むので
時期を得た研修だった。

組織という点では
スクラップ&ビルドということで
無くせるものはなくしていくことが大切だということが分かった。
無駄をなくし多忙化を解消していくことが重要だ。